Sony Interactive Entertainment (SIE) ha anunciado una reducción significativa en su fuerza laboral, afectando aproximadamente al 8% de sus empleados a nivel mundial, lo que equivale a cerca de 900 trabajadores. La medida responde a cambios estratégicos destinados a adaptar la empresa a las exigencias futuras del mercado de videojuegos.
Jim Ryan, presidente y CEO de SIE, comunicó la noticia a través de un mensaje a la compañía, destacando la dificultad de la decisión y la necesidad de reorganizar para seguir entregando experiencias de juego de alta calidad.
Dentro de las medidas específicas anunciadas, se encuentra el cierre completo del estudio de PlayStation en Londres, así como reducciones en el estudio Firesprite y en varias funciones a lo largo de SIE en el Reino Unido. Los cambios también afectan a la presencia global de PlayStation, con impactos en todas las regiones de SIE, incluidas las Américas, EMEA, Japón y APAC, y varios estudios de PlayStation también se ven afectados.
Ryan subrayó en su mensaje que los tiempos y procedimientos para abordar estos despidos variarán según la ubicación, debido a las leyes y regulaciones locales. En Estados Unidos, los empleados afectados serán notificados inmediatamente, mientras que en el Reino Unido, la compañía entrará en un período de consulta colectiva antes de tomar decisiones finales. En Japón, se implementará un programa de soporte para la próxima carrera profesional de los empleados afectados, y en otros países se iniciarán conversaciones con aquellos que potencialmente podrían estar en riesgo.
No sólo es PlayStation
El anuncio refleja un momento desafiante no únicamente para SIE sino para toda la industria de videojuegos, que ha visto una serie de despidos en varias empresas a lo largo del año. Por ejemplo, otros estudios de PlayStation como Media Molecule, conocido por desarrollar Dreams, han confirmado despidos que ascienden hasta el 20% de su personal.
Esta reestructuración de la empresa llega en un momento en que la industria enfrenta los cambios en la forma en que se desarrollan, distribuyen y lanzan los productos. La dirección de la compañía ha decidido que es imprescindible hacer estos ajustes difíciles para seguir creciendo y desarrollando la empresa de manera sostenible a largo plazo.
