El Tribunal de Apelaciones del Reino Unido le dio un golpe -bastante duro- a Uber. Toda su situación contractual se derrumba ya que se ha determinado que los conductores debiesen ser considerados empleados de la empresa y no externos. O como Uber los llama: «socios conductores».
La compañía pretende ir en contra a este fallo en la Corte Suprema de Gran Bretaña, quien determinaría finalmente si los conductores puedes exigir derechos laborales como parte de la empresa. ¿Cuáles? Por ejemplo sueldo mínimo y vacaciones pagadas.
Uber dice que la decisión no fue unánime y que no refleja las razones por las cuales los conductores eligen usar la App de Uber. Justificando la libertad y flexibildad que estos tienen para usar el servicio.
«Socios conductores» felices
En Inglaterra, GMB, organización sindical encargada de ir en contra a Uber en dicho país, celebró la tercera victoria que tienen contra la App.
![Uber Driver Reino Unido dice que los choferes de Uber deben ser trabajadores y no "socios conductores".](https://ohmygeek.net/wp-content/uploads/2018/12/Uber-Driver-1024x576.jpg)
Incluso declararon que fue un «regalo de navidad anticipado» para celebrar con los trabajadores independientes, que pasan de un trabajo a otro con poca seguridad y derechos laborales.
Tim Roache, secretario general del sindicato GMB, remató este fallo advirtiendo a Uber que debería aceptar el veredicto y dejar de buscar vacíos legales para privar a las personas de obtener lo que merecen por trabajar con esfuerzo.