El futuro del empleo será flexible e híbrido
Un 45% de los empleados se cambiaría de empresa por una que tenga un modelo híbrido, incluyendo el trabajo desde coworking u otros sitios.
Un 45% de los empleados se cambiaría de empresa por una que tenga un modelo híbrido, incluyendo el trabajo desde coworking u otros sitios.
Las predicciones que plantearon una eventual igualdad de condiciones entre hombres y mujeres por el teletrabajo, no terminaron siendo así.
La transformación digital llegó de golpe por el Coronavirus y eso conllevó a una obligatoriedad en el teletrabajo que no está capacitado.
Se pide realizar teletrabajo y más de la mitad de las compañías a nivel mundial no tiene una estrategia formal para trabajar desde el hogar.
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